経営者向けセミナー開催予定

竹内社労士事務所の顧問医でもある関谷医師が、産業医という立場から、いまだ正しく理解されていない発達障害の正しい知識と、発達障害と診断された従業員への対応法、企業の労務管理について具体的に解説します。

うつ病などの精神疾患についての正しい知識と、診断書の見方、企業の衛生管理体制のあり方、従業員への対応法について、産業衛生医であり、竹内社労士事務所の顧問医でもある関谷医師が解説します。

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働き方改革関連法の施行により、残業ゼロ、コスト削減、収益向上を実現した、竹内社労士事務所が実際に実践した「利益を生む！働き方改革」を、セミナーで皆さまに詳しくご紹介します。

竹内社労士事務所の豊富な臨検対応の実績に基づき、労働基準監督署や監督官、臨検に関するＱ＆Ａや、実際の事例をたっぷり紹介しながら、労基署の臨検についてリアルに解説します。

労働組合（ユニオン）との団体交渉の初期対応から解決までの道筋を、豊富な経験をもとに、事例を挙げながらわかりやすく解説いたします。

数え切れない労務トラブルを解決してきた中で、トラブルを起こすような従業員には、ある一定の共通点があることを発見しました。トラブルを起こさないために。

整理解雇でトラブルを発生させないためにはどうすべきか、雇用調整時の具体的な手法についてわかりやすく解説いたします。

雇用調整助成金の活用と、実際に整理解雇を行う際の手順について解説いたします。

労働者派遣について正しい認識を持っていただくことを目的として、偽装請負、専ら派遣などについても解説いたします。