会社を守る「戦略的人材スリム化」実現セミナー

【第一部】　講師　：　竹内社労士事務所　行政書士　川端　一幸

1) 整理解雇の本質と、想定される企業のリスクはこれだ！
2) 整理解雇でトラブルを発生させない４つの条件とは？
3) 成功事例から学ぶ、正当な整理解雇の手順！
4) 失敗事例から学ぶ、トラブル発生時の解決への道のり！

【第二部】　講師　：　リストラコンサルタント　木越　則昭

1) 企業にとっての適切な人員削減数の決め方とは？
2) 会社が望む雇用調整対象者の明確な基準の決め方！
3) 早期・希望退職制度で、手放したくない人材に手を挙げさせないコツ！
4) リストラ成功のカギは、面談者トレーニングと経営層の意思統一！
5) 雇用調整に向けた、社長からの効果的な発表方法！
6) 個別面談で対象者からの反発を消し去る、百戦錬磨の説得術とは？
7) 合意困難な対象者への、最終的な対応手段はコレ！
8) 忘れてならない雇用調整後の肝と新たな施策！