法改正対応パック・クラウド規程管理プラン

～法改正対応と規程管理を、もっとシンプルに～

サービスの特徴

1,600社以上の実績に基づく確かな対応力 法改正に対する迅速かつ的確な対応により、 法律に沿った規程を維持。 企業実務に即した規程整備。 専門家による安心・確実なサポート。

クラウドで効率的な規程管理を実現 いつでもどこでも、最新の規程を確認できる。 履歴管理機能で、変更履歴を確認し、安心して運用。 直観的な操作性で、すぐに活用できる。

サービス概要

1. 法改正対応パック

• 法改正に伴う就業規則変更案の提供
  対象規程は、本則、賃金規程、育児・介護休業規程、非正規社員就業規則
• 変更手続きのガイダンス

2. クラウド規程管理（KiteRa）プラン

• 30規程までの保管・編集が可能
• 履歴管理機能
• 共有・閲覧機能

※ 31規程以上は1規程あたり500円（税別）/月
※ 詳細は別紙「クラウド管理システム（KiteRa）利用ガイド」をご参照ください

サービス導入の流れ

よくあるご質問

Q1: 既存の規程をアップデートする場合の費用は？

A1: 通常10万円のところ、2025年1月末までのお申込で、無料で対応いたします。

Q2: 規程の数が30を超えた場合は？

A2: 31規程目は、1規程あたり500円（税別）/月が追加されます。

Q3: 解約時の違約金は？

A3: ご契約期間が12ヶ月未満で解約される場合、いずれのサービスについても、残りの月数×月額料金を違約金としてご請求いたします。

Q4: 法改正以外の規程変更は？

A4: 別途お見積りにて承ります。

Q5: 法改正対応を自社で行う場合は？

A5: クラウド管理プラン（KiteRa）のみのご利用も可能です。月額1万円（税別）で、30規程まで管理できます。対象規程の種類に制限はありません。

Q6: クラウド管理プランのみ利用している場合、途中からでも法改正対応パック追加できますか？

A6: はい、月額1万円（税別）で追加可能です。ただし、過去の法改正対応は別途費用（10万円）が発生いたします。

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