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安全衛生に関するQ&A
- Q01.
- 定期健康診断の受診を拒否する従業員に、どう対応したらよいですか？
- Q02.
- 健康診断の結果が要再検査の場合、再検査は必要ですか？
- Q03.
- うつ病の可能性のある従業員に病院へ行くよう指示してもよいですか？
- Q04.
- 「定期健康診断結果報告書」の報告義務は？
- Q05.
- 新型インフルエンザには、どう対応したらよいですか？
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竹内社労士事務所の代表である竹内が、最新の法改正や労働事情を踏まえ、2024年度版に改訂した最強の就業規則をベースに、法的根拠やトラブル事例、判例などを豊富に交え、会社を守るポイントをわかりやすく解説します。
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