サービス案内

労務問題解決：健康問題

改正労働基準法レポート

労務問題解決のカテゴリー

面接・採用	配転・異動	退職・解雇
服務規律	ハラスメント	労働時間
年次有給休暇	賃金・退職金	健康問題
懲戒処分	損害賠償	労働条件変更
労働組合	福利厚生	その他

健康問題のトラブル事例

01.: 入社後すぐに休職を申し入れてきたら？
02.: 休職規定で大企業の就業規則を流用したツケ？
03.: 復職の判断でトラブルを避けるには？
04.: 健康診断の受診を拒否する社員は懲戒する？
05.: 法定外の健康診断の受診を命令できるか？
06.: 健康診断結果を提出しない社員は問題？
07.: 社員の復職を判断する際の注意点
08.: 病者の就業禁止と就労請求権
09.: 予防接種を義務付けることは可能？

社長を守る会の会員様を全力でサポートします！

社長を守る会

人事労務のお悩みは、今すぐ電話相談で即解決！
当サイトのすべての動画・マニュアルもオンラインで見放題！

詳細を見る