労働者保護の法律が乱立する中、会社を守るためには、経営者側の視点に立った「会社を守る就業規則」を作成し、常に最新の状態にしておくことが最も重要であることは言うまでもありません。
当事務所の社員は労使紛争解決に強い労働法の専門家です。そんな手強い社員を統制するために、最新の法改正や労働事情を踏まえ、2024年度版に改訂した最強の就業規則をベースに、法的な根拠やトラブル事例、判例などを豊富に交え、会社を守るポイントをわかりやすく解説します。 セミナー詳細
当事務所のセミナーでは、次の3種類の視聴方法をご用意しています。
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”社長を守る会” 法律で保護されない経営者を徹底的にサポートするために
「経営者が心身共に健康で、安定的に業績を上げていけることが会社にとって最も重要であり、それが結果として、そこで働く従業員の方の幸せにもつながる」という考え方をベースに、人事労務に関するさまざまな問題について、法律で保護されない経営者を徹底的にサポートするために”社長を守る会®”を発足しました。
社員の採用・異動、人事考課、賃金、退職、労災、労働時間管理などの日常業務から、労務問題、労働基準監督署の臨検など緊急時の相談、労基法その他関連法令に対する質問や相談をお電話にて対応します。
また、2020年11月にスタートした、人事労務管理の会員制情報提供サイト「 アンカー・ネット」で提供する、各種セミナー動画やマニュアル類、書式・様式ダウンロードなど、すべてのコンテンツを無料でご利用になれます。
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竹内社労士事務所では、東京・池袋を拠点として、就業規則作成セミナーをはじめ、退職・解雇、精神疾患など、労務トラブルから会社を守るためのさまざまな労務管理セミナーを開催しています。
すでに3,000人以上の経営者さまにご参加いただき、就業規則作成の実績も1,600社以上にのぼります。
就業規則の作成にお悩みの方、東京で社労士事務所をお探しの方は、まずはお気軽に相談ください。
就業規則のプロとして、経営者側の立場に立った「会社を守る就業規則®」を作成・変更いたします。
残業代問題や解雇問題、ハラスメント、いじめ等に起因した労務問題が発生した場合も、労務トラブル解決の専門家である当事務所が、最短で解決できるようサポートいたします。
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